Level II – Das Allround-Profil

"Menschenkenntnis II" für differenzierte Nutzung der Stärken und Talente

Mit LEVEL II ermittelt man
- 4 Haupt-Faktoren (farblich unterschieden) und die
- 20 Einzel-Faktoren, (je 5 in den vier Haupt-Faktoren) sowie
- 6 Zusatz-Faktoren, die im Fuss des Profils abgebildet werden.

LII-voll-klein

 

Anwendungs-Bereiche:
- Für Beratung / Coaching in gehobener, differenzierter Qualität
- Für Auswahl-Entscheidungen wie Einstellung, Führungs-Eignung
- Für Talentsuche
- Für Personal-Entwicklung
- Für Team-Optimierung: Aus den Einzel-Profilen wird das Team-Profil ermittelt

Wann lernen SIE ihre Talente kennen? Formular ENRO